|
|
|
 |
•
•
•
•
•
• |
Voorkomen van financiële problemen:geldzorgen beheersbaar houden met hulp van de budgetcoach.
Ieder mens is in beginsel autonoom, ook in economisch opzicht. Alleen daarom al behoort het niet tot de dure plichten van de werkgever om medewerkers te behoeden voor geldzorgen.
Het arbeidscontract voorziet in een ruil: arbeid tegen geld en vice versa.
Maar… als medewerkers hun geldzorgen meenemen naar hun werk, dan lijdt dat werk daaronder. De sfeer op het werk kan er eveneens door verslechteren.
De oplossing?
Preventie, het ontstaan van de problemen tijdig herkennen. Gemakkelijker gezegd dan gedaan? Dat ligt eraan wie de regie daarvan in handen neemt… Voor ons is het dagelijks werk, geen ‘uitdaging’ met een open einde.
Hoe eerder de problemen worden herkend, hoe effectiever de inzet van de budgetcoach zal zijn. De kosten zijn gering, de besparingen groot omdat er veel problemen bij de werknemer worden voorkomen en dus ook de arbeidsproductiviteit niet nadelig wordt beïnvloed. Een kortdurende budgetcoaching zal meestal volstaan: daarna krijgt de betrokken medewerker toegang tot de adviestelefoon, ook een dienstverlening met een uiterst praktisch karakter.
De Regie Budgetcoaching zorgt ervoor dat de financiële problemen van uw medewerkers worden opgelost of tenminste overzichtelijk en beheersbaar blijven. Wie beginnende problemen klein houdt investeert in een toekomstige besparing.
Voor bedrijven die willen kunnen beschikken over eigen budgetcoaches, verzorgt De Regie desgewenst de opleiding en training daarvan.
De inzet van budgetcoaches is een daadkrachtige, hulpvaardige en effectieve manier om financiële problemen al in een beginstadium te bestrijden.
Hoe de problematiek tijdig te herkennen?
Zie Workshop vroegtijdige signalering.
Interesse ? |
|
